DODA転職支援サービスとは？
DODA（デューダ）転職支援サービスに登録すると、正社員としての転職に最適と思われる企業を無料で紹介してもらえるサービスを受ける事が出来ます。まずはキャリアカンセリングへ将来希望する企業や職種を伝えると、あなたのこれまでのキャリア・スキル・適正や将来の志向性を考慮した上で、豊富な求人データの中から厳選してご利用者に適した求人を紹介してもらえます。
人材派遣サービスと異なる点は、派遣サービス会社が自社スタッフを雇用、派遣先企業を紹介するのに対して、DODAの転職支援サービスでは「正社員としての就業」が前提となっており、求人企業と転職希望者をつなぐ架け橋の役割を担っています。
DODA（デューダ）へ無料登録する事で、転職に役立つさまざまなサービスを受けられ、各業界・職種・地域別に分かれて専任のキャリアコンサルタントも在籍していますので、あなたの転職活動を成功に導くために、それぞれの分野に精通した専任のキャリアコンサルタントから専門の知識を活かした適正なアドバイスを受ける事が出来ます。その全てが無料のサービスとなっています。
DODA転職支援サービスはどんな人が利用しているのか？
では、どんな方々がDODA（デューダ）転職支援サービスをご利用されているのでしょうか？
ご利用者の内訳を業種別で多い順に見ていきますと、
1位がIT関係
2位 メーカー
3位 サービス関係
と続き、1位〜3位までで全体の60％を占めています。
又、年齢別では1位 20代後半 2位 30代前半 3位 20代前半となっており、全体の利用者に対して35歳までの方の占める割合は80％を超えています。
次に求人企業側のデータを見てみます。業種別では、
1位 メーカー（全体の約35％）、
2位 IT関係（約24％）、
3位 サービス（約17％）
という順になっています。
次に、求人件数の多い職種別では、
1位 技術系（電気/電子/機械）が全体の約21％、
2位 企画・事務 約20％
3位 技術系（IT/通信） 約19％
4位 営業系 約18％
というデータ結果となっており、上位4位までがほぼ横並び状態で全体の80％を占める割合となっている様です。
DODA転職支援サービスを利用するメリット
１．DODA（デューダ）転職支援サービスでは、一般には公開されていない「非公開の求人」を紹介してもらう事が出来ます。
「非公開求人」とはどういう事か説明しますと、大きく分けて3つのパターンが挙げられます。
1つ目として、新聞の折込みチラシや求人情報誌などに載せるだけの時間的な余裕も予算も無いという事です。通常の求人誌では掲載依頼してから実際に誌面に掲載されるまでに約1ヶ月もの時間がかかります。企業側としては、急な退職や移動があった時に直ぐにでも欠員補充しなければならない場合もあります。そういった場合には悠長に誌面で求人依頼する余裕はありませんので、そのような緊急の案件に関してはDODAの様な転職支援サービスへ求人依頼が持ち込まれる傾向が強いのです。
2つ目は、企業秘密の求人です。新規プロジェクトや絶対に社外秘でなければならない開発計画などに携わる優秀な人材を必要とする時などは、競合他社へ自社企業の動向を知られない様にする為にも、公けに求人募集をかける事が出来ません。そんな企業からも「他社へは絶対に秘密」という条件でDODAへ求人依頼の話が持ち込まれて来る場合があります。
3つ目として、大手優良企業など転職（入社）希望者の多い企業の人事担当者は非常に多忙という事です。多くの転職希望者から送られてくるたくさんの履歴書や職務経歴書、書類選考・面接等でスケジュール調整が大変な時期もあります。必要としている人材のポジションにもよりますが、少しでもそういった所へ費やされる時間的負担の軽減・効率化を図る目的でDODAへ求人を依頼・選考を行う場合があります。
そういった「非公開求人」案件の中には、あなたの希望するやりがいのある仕事が埋もれている可能性もあるのです。世間一般的には絶対に出回らない求人情報へ出会えるまたとないチャンスです。
２．「転職のプロ」であるキャリアカウンセリングがあなたのキャリアを客観的に整理してくれますので、適切な意見を聞く事が出来ます。又、あなたの個性・志向性を考慮し、あらゆる可能性を視野に入れた上であなたの適性を活かせる仕事をアドバイスしてくれます。経験豊富なキャリアカンセリングの客観的なアドバイスを受ける事で、自分でも思ってもみなかった職種への適性や可能性など、新たな発見があるかも知れません。
３．書類選考・面接の通過率をアップさせる秘訣などのアドバイス含め、人事担当者の目に留まりやすい書類の書き方や上手なアピールポイントの表現方法、事前の「模擬面接」の実施で問題点の改善や弱点の克服等、万全のサポート体制を受ける事が出来ます。又、応募した書類が出来る限り早く審査してもらえる様に求人企業の採用担当者への働きかけも行ってくれるようです。
４．年収や入社日などの雇用条件の交渉など、なかなか自分からは直接言い出しづらい内容ですが、そんな時はキャリアカウンセリングが代行で採用企業と交渉してくれます。そういった細かい所のサポートまで行き届いていますので、安心してキャリアカウンセリングとの二人三脚で転職活動を進めて行く事が出来ます。
DODAスカウトサービスとは？
DODA（デューダ）では、転職支援サービスの他にもスカウトサービスというものがあります。
転職支援サービスと同様に無料会員登録を済ませ、匿名で情報公開をします。そうする事であなたに興味を持った求人企業から直接スカウトメールを受ける事が出来るサービスです。あなたは、スカウトのあった企業の中から興味のある企業のみに応募する事が出来ますので、効率的な転職活動の手助けにもなるのです。
又、匿名による情報公開であり、自分のスキルや職務経歴（キャリア）以外の個人情報（名前・メールアドレス・住所・電話番号など）は非表示項目となりますので、セキュリティー面においても安心出来るサービスとなっています。
DODAに求人掲載している多くの大手・優良企業もこのスカウトサービスを利用していますので、様々な業種の大手企業からもスカウトを受けれる可能性が拡がります。又、「情報公開を制限する会社を登録」する機能もついていますので、現在の勤務先・関連会社・取引先企業等を「情報を閲覧出来ない」企業として設定しておく事で、あなたの転職活動を指定した外部関係者に漏れる事なくスムーズに進める事も可能となります。
スカウトサービスを利用している企業/最近のスカウト状況
どんな企業が積極的にスカウトしているか、DODA（デューダ）のHP上でも少し確認する事が出来ます。
その月に積極的にスカウト活動を行っている企業4社が表示されていますので、最近のスカウト企業がどのような職種を求めているのか、勉強になります。どの企業も大手一流企業ですので驚かれるかも知れません。
又、最近の人気職種ランキングも同様にHP上で公開されており、現在どの様な職種へのニーズが高まって来ているのかも知る事が出来ますので、転職活動を進めて行く上でも非常に役立つ情報と言えるのではないでしょうか。
DODA（デューダ）におけるその他のサービス
DODA（デューダ）に無料登録すると、転職支援サービス・スカウトサービス以外にも様々なサービスが用意されていますので、その中から自分に合ったサービスのみを受けてみるのも1つの方法です。
具体的にどの様なサービスがあるのか挙げてみますと、DODA求人情報サービス・DODAオフィスワーク・DODA年収査定サービス・DODA ICQサービス・DODAメールマガジンサービスなどがあります。それぞれの詳しいサービス内容に関しましては、DODA（デューダ）のHP上にQ & A形式で記載されていますので、内容をご確認の上で、自分に合ったサービスを比較・検討してみると良いでしょう。
